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勞動(dòng)就業(yè),保障相關(guān)法律法規(guī)資料

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勞動(dòng)就業(yè),保障相關(guān)法律法規(guī)資料

24e8b33a創(chuàng)建于2011-09-23 最后編輯: 2011-10-02 20:36 1.20W閱讀 1人收藏
收藏勞動(dòng)保障類相關(guān)法規(guī)，管理資料。對(duì)大家都有用哦
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認(rèn)可勞動(dòng)仲裁裁決的當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的上訴權(quán) 1p
doc 認(rèn)可勞動(dòng)仲裁裁決的當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的上訴權(quán)
出于勞動(dòng)者對(duì)法律的理解，其很可能會(huì)認(rèn)可勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決結(jié)果。但是，對(duì)于非一裁裁決案件，用人單位還會(huì)向法院起訴。而一審審判一旦對(duì)勞動(dòng)者不利，勞動(dòng)者將處于極為不利..
  • 作者: 0af0713b
  • 2011-01-22
  • 格式: DOC
用人單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定 2p
doc 用人單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
企業(yè)做為用人單位如何能夠解除勞動(dòng)關(guān)系，而不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本文有實(shí)際意義
  • 作者: 0af0713b
  • 2011-07-19
  • 格式: DOC
公司辭退員工注意事項(xiàng) 2p
txt 公司辭退員工注意事項(xiàng)
做為有著豐富經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法專業(yè)律師，相信此文能夠?yàn)橛萌藛挝坏墓芾韼?lái)很好的作用。
  • 作者: 0af0713b
  • 2011-01-22
  • 格式: TXT
【社保常識(shí)】失業(yè)者領(lǐng)取保險(xiǎn)金須符合的三項(xiàng)條件是什么？ 3p
doc 【社保常識(shí)】失業(yè)者領(lǐng)取保險(xiǎn)金須符合的三項(xiàng)條件是什么？
本文主要介紹了失業(yè)者領(lǐng)取保險(xiǎn)金須符合的三項(xiàng)條件，分別是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的。此..
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 3p
doc 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
當(dāng)員工與公司解除勞動(dòng)合同之后，需要企業(yè)提供一份與該員工解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)模板。
簽訂合同應(yīng)注意的常見(jiàn)法律問(wèn)題1 3p
pdf 簽訂合同應(yīng)注意的常見(jiàn)法律問(wèn)題1
簽訂合同應(yīng)注意的常見(jiàn)法律問(wèn)題
  • 作者: zyl1973
  • 2009-07-26
  • 格式: PDF
讓工傷不再成為員工的悲劇-劉新苗 69p
ppt 讓工傷不再成為員工的悲劇-劉新苗
讓工傷不再成為員工的悲劇-劉新苗
  • 作者: f2ce71d1
  • 2009-07-26
  • 格式: PPT
勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)培訓(xùn) 15p
ppt 勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)培訓(xùn)
合同　　勞動(dòng)法　　　勞動(dòng)合同勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)培訓(xùn)合同　　勞動(dòng)法　　　勞動(dòng)合同
第七章 勞動(dòng)保障 51p
doc 第七章 勞動(dòng)保障
第七章 勞動(dòng)保障
  • 作者: TOM
  • 2010-05-03
  • 格式: DOC
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 9p
pdf 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
暫無(wú)描述
  • 作者: 8d35cc51
  • 2009-04-09
  • 格式: PDF
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 7p
doc 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例以及專家解讀.
HR工作者的必讀法律條文.
  • 作者: 兔匪
  • 2008-09-27
  • 格式: DOC
第七章 勞動(dòng)保障制度 82p
doc 第七章 勞動(dòng)保障制度
第七章 勞動(dòng)保障制度
  • 作者: TOM
  • 2010-05-03
  • 格式: DOC
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