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- 薪酬與福利設(shè)計方案
- 本文檔為目前權(quán)威介紹企業(yè)薪酬與福利的知識概述、設(shè)計、實施、方案的全套經(jīng)典著作系列。為相關(guān)專業(yè)人士及管理者借鑒使用。
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- 創(chuàng)建人: 頂尖管理資料
- 2012-12-29 18:05
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- 人事管理之企業(yè)員工薪酬管理制度
- 最適用的企業(yè)薪酬方案制定，員工薪酬管理
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- 創(chuàng)建人: jiuyan007
- 2011-11-30 10:12
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- 【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理體系
- 【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理——目前最具權(quán)威的薪酬解決方案。內(nèi)容包括薪酬分析、薪酬設(shè)計、薪酬框架、薪酬評估與解決等等，規(guī)范實用，適合薪酬設(shè)計者之重要參考資料。
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- 創(chuàng)建人: 頂尖管理資料
- 2012-12-29 18:06
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- 企業(yè)薪酬制度
- 企業(yè)薪酬制度模板
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- 創(chuàng)建人: shanglei2009
- 2011-09-08 00:13
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- 薪酬管理制度規(guī)范
- 薪酬管理制度大全
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- 創(chuàng)建人: zhangjiuqiang
- 2011-08-30 14:16
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- 房地產(chǎn)行業(yè)薪酬體系
- 房地產(chǎn)是中國的支柱產(chǎn)業(yè)，薪酬則是人力資源管理的核心，任何一家大型的房地產(chǎn)公司都必然要建立一套適用的薪酬體系，這既關(guān)乎人才的穩(wěn)定性，也關(guān)乎企業(yè)的未來。但每一個房地產(chǎn)企業(yè)又有些內(nèi)部的不同，他們的薪酬體系必然也有些差別。這里匯聚房地產(chǎn)企業(yè)的關(guān)于薪酬的建立、制度、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，為研究這個領(lǐng)域的人提供資料，也為從事房地產(chǎn)行業(yè)的人力資源管理者提供借鑒。
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- 創(chuàng)建人: h_jeffrey
- 2011-12-25 11:15
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- 全國各行業(yè)薪酬報告——人力資源效能分析報告
- 本豆單包含眾多行業(yè)人力資源效能分析報告。
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- 創(chuàng)建人: 是九月呀
- 2022-10-27 13:25
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- 薪資管理制度
- 薪資管理是指企業(yè)制定的合理的工資發(fā)放制度及系統(tǒng)，包括不同員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資的明確組成部分、發(fā)放薪資的政策、薪資發(fā)放辦法和原則、對該員工工作評價制度和薪資評價制度等。薪資管理針對不同的企業(yè)有不同的模式。薪資管理是企業(yè)管理的重要組成部分。
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- 創(chuàng)建人: bingning18
- 2011-10-29 15:54
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- 車間獎金的績效考核辦法
- 生產(chǎn)車間操作人員獎金的績效考核辦法
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- 創(chuàng)建人: 潘明
- 2011-12-13 12:11
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- 薪酬管理規(guī)定和研討
- 該豆單匯集了薪酬管理方面的資源，供大家參考。
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- 包含4篇文檔
- 薪酬制度設(shè)計管理
- 人力資源部社會福利政策
- 薪資管理制度
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- 創(chuàng)建人: hdhjm
- 2011-09-22 09:44
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- 19年河北地區(qū)崗位薪酬報告
- 2019年最新薪酬調(diào)查報告，河北省全行業(yè)各崗位薪資薪酬情況報告
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創(chuàng)建人:
上海信賢企業(yè)管理有..
- 2019-06-03 09:23
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創(chuàng)建人:
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- 中國企業(yè)薪酬體制變革與管理研究(學(xué)位論文集錦)
- 本豆單收集中國企業(yè)薪酬體制變革與管理方面的原創(chuàng)性研究論文等方面的資料。
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- 創(chuàng)建人: 數(shù)論天使
- 2012-02-14 09:49
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- 全國各行業(yè)薪酬報告——校招面試題
- 本豆單包含大量世界500強公司校招面試題。
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- 創(chuàng)建人: 是九月呀
- 2022-10-27 11:17
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- 薪酬體系設(shè)計
- 薪酬體系設(shè)計，薪酬設(shè)計方案實例
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創(chuàng)建人:
上海信賢企業(yè)管理有..
- 2019-08-30 17:17
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創(chuàng)建人:
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- 2018年薪酬與福利設(shè)計方案
- 薪酬福利設(shè)計方案匯總。專業(yè)薪酬咨詢機構(gòu)歷年設(shè)計方案合集。成熟的薪酬體系設(shè)計，幫助您輕松完成公司薪酬制度建設(shè)。
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上海信賢企業(yè)管理有..
- 2019-01-31 14:24
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創(chuàng)建人:
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- 全國各行業(yè)薪酬報告——薪酬績效KPI
- KPI績效考核的目的是在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的前提下，增加員工的收入。績效考核是使上級能夠分析下屬的能力和能力，做出正確的評價，然后充分利用人才，客觀合理安置組織成員，調(diào)動員工積極性，提高工作績效，也是員工調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)和獎金核定的重要依據(jù)，明確員工導(dǎo)向，確保組織有效運行，給予員工相應(yīng)的激勵。
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- 創(chuàng)建人: 是九月呀
- 2022-10-25 15:55
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- 薪酬設(shè)計方案
- 薪酬設(shè)計方案
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- 創(chuàng)建人: byzztbyzztbzy
- 2013-12-23 20:51
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- 全國各行業(yè)薪酬報告——工資指導(dǎo)及社平工資
- 本豆單包含全國各地區(qū)工資指導(dǎo)線及社平工資調(diào)研分析項目
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- 創(chuàng)建人: 是九月呀
- 2022-10-27 10:17
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- 行政人事資料表格大全
- 行政人事資料表格大全，很實用
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- 包含5篇文檔
- 人事行政實用表格大全
- 行政人事資料表格大全
- 2014企業(yè)薪酬實用表格
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- 創(chuàng)建人: wangzhenpo123
- 2014-01-02 17:53
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- 全國各行業(yè)薪酬報告——年終獎及績效報告
- 本豆單包含各行業(yè)年終獎及績效報告。
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- 創(chuàng)建人: 是九月呀
- 2022-10-27 13:07
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- 薪酬管理培訓(xùn)課件
- 主要涵蓋人力資源管理中的薪酬制訂，薪酬調(diào)查，薪酬修改，薪酬結(jié)構(gòu)等等方面的探討及制訂
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- 創(chuàng)建人: 舵手
- 2011-11-10 11:46
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- 薪酬體系的設(shè)計與管理
- 薪酬體系的設(shè)計與管理
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- 創(chuàng)建人: fe0cb561
- 2012-05-25 15:26
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- 物業(yè)管理公司薪酬管理資料
- 物業(yè)管理公司薪酬管理資料
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- 創(chuàng)建人: wzp_1978
- 2011-12-30 10:25
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